Top Guidelines Of บทความ

บทความการพัฒนาตนเองที่สะท้อนบางสิ่ง หากได้ทบทวนแล้วคนเรามีความอยากสำเร็จในหลายเรื่อง หลายสิ่ง ทั้งที่บางทีเราอาจเคยเห็นว่ามาว่าจะสำเร็จมันได้อย่างไร แต่ทำไม๊ เราไม่ทำ

บทความธุรกิจ-การตลาด การบริหาร การจัดการ

เลิกเก็บกดความรู้สึกและรักษาความสัมพันธ์ว่า ‘ไม่เป็นไร’ แล้วลองมาทำความเข้าใจตัวเขา ตัวเรา และการรับมือความขัดแย้งในความสัมพันธ์เสียใหม่

อีกตัวอย่างที่ใกล้ตัวมาหน่อย เช่น เรื่องงานเขียนที่มีบทความมากมาย ผู้เขียนบางคนแค่แปลมาจากบทความหรือหนังสือภาษาอังกฤษแล้วแปลงมาเป็นผลงานตัวเอง ซึ่งส่วนหนึ่งหากไม่ได้แค่แปลเฉย ๆ ก็ไม่ผิดอะไร เพราะหลายเรื่องผมก็เคยได้แรงบันดาลใจต่อยอดจากการได้อ่านมาเช่นกัน สิ่งที่น่าเสียดายคือผม “ไม่เก่ง” ภาษาอังกฤษมากนัก บทความผมส่วนใหญ่จึงมาจาก มุมคิด การสังเกต และเหตุการณ์จริงรอบตัว แต่นั่นมันก็ทำให้ผม “เขียนได้เองเรื่อย ๆ” มีบทความออกมามากมายจนทุกวันนี้ และยังคงมีต่อไป โดยไม่ต้องไปเสาะหารอจนกว่าจะเจอบทความถูกใจ หรือต้องกังวลจะถูกตำหนิว่าไม่ได้คิดเอง หรือห่วงว่ามันจะไปซ้ำคนอื่น(ที่แปลมาเหมือนกัน)

“กระเบนชวาน้ำลึก” ปลาทะเลชนิดแรกที่สูญพันธุ์ด้วยน้ำมือมนุษย์

พึงระลึกไว้ว่าส่วนเหล่านี้เป็นแค่ส่วนเพิ่มเติม ถึงไม่มี บทความของเราก็ควรอยู่ได้ด้วยตัวมันเอง งานเขียนของเราต้องเข้าใจง่าย ชัดเจน และน่าอ่านโดยไม่ต้องใช้แผนภูมิ รูปถ่าย หรือกราฟิกอื่นๆ

” อ่านไม่ผิดหรอกครับถือว่าเป็นเรื่องราวเล่าสู่และชวนให้คิดตามกัน #บทความชวนคิด

ยานสำรวจ “ยูโรปา คลิปเปอร์” ออกเดินทางค้นหาสิ่งมีชีวิตต่างดาวแล้ว

เลิกทั้งที่ยังรัก? ถ้าคือรักทำไมมีเลิก?

ตัดข้อมูลที่ขัดแย้งในบทความหรือกล่าวถึงสิ่งที่ขัดแย้งออกไป หรือแสดงให้ผู้อ่านเห็นว่าข้อมูลที่ขัดแย้งนี้ไม่สำคัญต่อพวกตน

ตรงตามชื่อเลยว่า มุมคิดดี ๆ เรื่องนี้ก็เป็นอีกหนึ่งบทความที่นำเสนอมุมมอง ทัศนคติให้เรา ซึ่งมันเกี่ยวอะไรกับบันไดหนีไฟนั้น คงต้องอ่านกันดู

ติดตามอ่านบทความ “ถึงเวลาหรือยังที่เราต้องพบจิตแพทย์?

“การยอมรับ jun88 – ทำไมต้องรับ” กับผลลัพธ์ที่แตกต่าง

เพิ่มเอกลักษณ์เฉพาะตัว. เมื่อตัดสินใจเรื่องหัวข้อและทำให้หัวข้อนั้นแคบลงจนได้อะไรที่เฉพาะเจาะจงแล้ว ลองคิดสิว่าจะทำอย่างไรให้บทความนี้โดดเด่น ถ้าหากเราเขียนเกี่ยวกับเรื่องบางอย่างที่คนอื่นก็เขียนด้วยเช่นกัน พยายามทำให้บทความของเรามีความพิเศษ อาจเพิ่มบทสนทนาเข้าไปในบทความด้วยก็ได้

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *